生育险对于许多准备生育的家庭来说是一项重要的保障。但如何顺利开通生育险以及开通需要满足哪些条件，是很多人关心的问题。

首先，要明确的是，生育险一般由用人单位为职工缴纳。职工个人无需缴纳生育保险费。

如何顺利开通生育险？这类生育险开通有哪些条件？ 第1张

开通生育险的条件通常包括以下几个方面：

1. 用人单位已经按照规定为职工缴纳生育保险费。这意味着单位按时足额地履行了缴费义务。

2. 职工符合国家和地方的计划生育政策。例如，生育的子女必须是符合政策内生育的。

3. 职工在生育或实施计划生育手术时，所在单位已经为其连续足额缴纳生育保险一定的时间。不同地区对于这个时间的要求可能有所不同，一般在 6 个月至 1 年之间。

下面通过一个表格来更清晰地展示不同地区对于连续缴纳生育保险时间的要求：

地区 连续缴纳时间要求 北京 9 个月 上海 累计缴纳 12 个月，生育当月在缴 广州 累计缴纳 12 个月 深圳 累计缴纳 12 个月，生育当月在缴

在满足上述条件后，职工就可以顺利开通生育险。在办理开通手续时，一般需要用人单位提供相关材料，如职工的身份证明、单位的营业执照、社保缴纳证明等。具体的材料要求可能因地区而异，建议提前向当地的社保部门咨询清楚。

此外，还需要注意的是，在享受生育险待遇期间，职工应遵守相关规定，如不得虚报、冒领生育津贴等。

总之，了解生育险的开通条件和办理流程对于保障职工的合法权益至关重要。希望以上内容能对您有所帮助。