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煤的孔隙及煤层气

煤层是一种双重孔隙介质，属裂隙-孔隙型储层，这一点已在多领域、多学科范围内达成共识。图4是煤储层孔隙结构的理想模型，割理将煤分割成若干基质块，基质块中包含有大量的微小孔隙，是气体储存的主要空间，其渗透性很低；割理是煤中的次要孔隙系统，但却是煤层中流体（气体和水）渗流的主要通道。

煤层气储层具有双重孔隙结构，分为基质孔隙和裂隙孔隙两种类型（赵庆波等，2011；Jack，2010）。基质孔隙又称微孔隙，在煤中极其发育，煤层气绝大部分是吸附在微孔隙煤基质的表面，其直径很小；而裂隙包括内生裂隙和构造裂隙，是流体渗流的通道。韩城区块煤层的孔隙类型有4种（王双明，2008）：（1）气孔。

从孔径分布特征看，西北地区煤储层中显微孔裂隙发育尚好；孔隙大多具两极结构、呈双峰分布特点，以小-微孔和大孔为主，尤以小-微孔占优势，其孔隙体积百分含量多大于40%。

一般说来，煤层气以3种状态存在于煤层之中：①吸附在煤孔隙的内表面上；②以游离态分布于煤的孔隙中，其中大部分存在于各类裂隙之中；③溶解于煤层内的地下水中。在煤化作用过程中生成的气体，首先满足吸附，然后是溶解和游离析出，在一定的温度和压力条件下，这3种状态的气体处于统一的动态平衡体系中。

煤层气是指储存在煤层中以甲烷为主要成分、以吸附在煤基质颗粒表面为主、部分游离于煤孔隙中或溶解于煤层水中的烃类气体，是煤的伴生矿产资源，属非常规天然气，是近一二十年在国际上崛起的洁净、优质能源和化工原料。

在煤层气地质领域，一般将“割理”和“裂隙”通用。 根据孔隙-割理的物理测试结果，通常将煤中孔隙（包含割理）的空间尺度划分为：0.01μm为微孔，0.01～0.1μm为小孔，0.1～1μm中孔，1μm为大孔。 煤的割理系统 （1）割理的规模类型：割理的规模存在很大差异，小者数微米长，大者数米长。

煤炭工业发展“十二五”规划的重点任务

煤炭工业发展十二五规划重点关注以下任务：推进煤矿企业兼并重组遵循市场规律，推动各类所有制企业以产权纽带和股份制形式进行兼并重组，控制全国煤矿企业数量在4000家以内，平均规模提高到100万吨/年以上。山西、内蒙古等产煤大省推进大型企业主导的产业集中，优化煤炭资源开发。

大力发展煤炭洗选加工。大中型煤矿要配套建设选煤厂，鼓励在小型煤矿集中矿区建设群矿选煤厂。在大型煤炭基地重点建设一批具有国际先进水平的大型选煤厂。采用先进技术和设备改造现有选煤厂。

．稳步推进大型煤炭基地建设。加强矿区总体规划管理，规范煤炭资源开发秩序，建设一批大型煤炭基地。到2015年，14个大型煤炭基地产量预计达到32亿吨，占全国的85%以上。4．快速发展大型煤炭企业集团。推进区域性大型煤炭企业集团建设，实现上下游产业一体化发展。

首先，整体战略为控制东部、稳定中部、发展西部，以维持煤炭供应平衡。

积极推进煤炭和煤层气综合勘探。西部地区。重点做好神东、陕北、黄陇、宁东和云贵等大型煤炭基地内已规划矿区勘探。蒙东褐煤资源区域和新疆大型煤炭基地围绕重点开发矿区及近期建设项目开展勘探。青海加强木里和鱼卡矿区勘探。力争在新疆等西北地区低阶煤煤层气勘探取得突破。

中国石油天然气集团公司的成员企业

综上所述，中国石油天然气集团公司成员企业涵盖了勘探、生产、炼化、销售、管道储运、工程技术服务、装备制造、科研及事业单位等多个领域，形成了一个综合性、全方位的石油天然气产业链，为能源安全保障和经济发展做出了重要贡献。

济南炼油厂，坐落于中国山东省，是中国石油天然气集团有限公司的成员企业。作为该集团的重要组成部分，济南炼油厂属于国有企业，同时也是中央企业。依托中国石油天然气集团有限公司的雄厚背景，济南炼油厂在石油化工领域占据重要地位。

中油一建属于国家级别的建筑施工企业。中油一建，全称中国石油天然气第一建设有限公司，是中国石油天然气集团公司的核心成员单位，也是一家具有悠久历史和雄厚实力的综合性大型建筑施工企业。

上海寰球工程有限公司，作为中国石油天然气集团公司的重要成员，是一家在勘察设计与工程总承包领域处于国内领先地位的企业。公司前身为上海寰球石油化学工程有限公司、上海化工设计院有限公司、上海化工设计院，自2001年10月24日成立以来，一直致力于为国内外大中型工程项目提供全面服务。

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中石油煤层气公司怎么样?

该公司平均工资为4844元每月。根据职朋网站查询得知，中石油煤层气有限责任公司的待遇因个人岗位、工作地点以及工作年限等因素有所不同。中石油煤层气平均工资为4844元每月，其中33%的工资收入位于区间3000至4000元每月，33%的工资收入位于区间5000至6000元每月。

好。根据中石油煤层气公司发布的年报数据，2019年公司实现营业收入约为1584亿元，实现净利润约为232亿元呈现出了一定的增长趋势。中石油煤层气勘探开发公司是中国石油天然气集团有限公司旗下的子公司之一，主要从事煤层气勘探、开发、生产和销售等业务。

稳定。北京中石油煤层气有限责任公司属于国企，工作很稳定。福利待遇好。员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此北京中石油煤层气有限责任公司稳定。

劳动生产率、人均利润率和净资产回报率等关键指标，煤层气公司均在中石油集团内名列前茅，员工福利也同步提升。新招纳的员工以博士和硕士为主，其中“双一流”以上院校的占比高达75%，显示了公司对高质量人才的重视和培养。

通过持续的技术创新和市场开拓，中国石油煤层气有限责任公司不仅在煤层气资源的开发利用上取得了突破性进展，还为推动整个中国煤层气产业的发展起到了积极的引领作用。

待遇还行，福利还可以，都是从基层干起，现场排采工，纯体力活干1年。年薪刚来有个4w多点。但是发展前景来说，并不明朗，估计还要看个5年，跟煤层的储层条件和地质条件影响关系很大。就现在石油行业目前状况来说，都不太好，能不进石油行业最好了，坑爹的。

宁夏庆华韦二煤矿瓦斯高吗

1、高。宁夏庆华韦二煤矿为民营煤矿，位于宁夏吴忠市同心县韦州镇，矿井设计生产能力90万吨/年，采用斜井开拓方式，可采煤层9层，主要煤种为焦煤，矿井为高瓦斯矿井，瓦斯浓度高，煤尘有爆炸危险性，煤层自燃倾向性为不易自燃煤层，水文地质类型为简单。

2、位于宁夏吴忠市太阳山开发区的韦二煤矿，其地下开采的规模宏大，年产能达到150万吨，覆盖30781平方公里的矿区。这座煤矿的有效期限直至2045年，评估价值高达267亿元，起拍价却低至137亿元，相当于原价的七折优惠。这场拍卖将于2024年1月31日至2月1日火热进行。

3、宁夏庆华韦二北井没有采矿权。根据宁夏回族自治区自然资源厅公示的《宁夏回族自治区矿业权目录》，庆华韦二北井并未被列入该目录，因此可以判断在目录公示期内，该区域并没有采矿权。

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